Who’s Who December 2019

All INSEAD alumni on the move in France – October/ November/ December 2019
To be listed, email us at [email protected]



Elina Kousourna, MBA INSEAD 08, a été promue directeur général de De Fursac (SMCP), à ce poste depuis le 19 novembre 2019, en remplacement de Edmond Cohen. Elle est sous la responsabilité directe de Daniel Lalonde, president & chief executive officer de SMCP.
Elina Kousourna, 35 ans, diplômée en marketing et communication – Université Paris-Dauphine (2005), a réalisé le parcours suivant :
* 2018-2019 : SMCP, directeur stratégie et développement.
* 2017-2017 : Groupe SMCP, strategy & corporate communication director.
* 2015-2019 : SMCP, membre du comité exécutif.
* 2015-2017 : Groupe SMCP, business & retail performance manager.
* 2009-2015 : The Boston Consulting Group, principal au sein de l’équipe Consumer & Retail.
* 2004-2007 : L’Oréal, product manager (en Grèce).



Patrick Baudry, MBA INSEAD 09,a été nommé directeur des opérations de CapCar, à ce poste depuis juillet 2019. Cette nomination intervient dans le cadre du changement d’identité de la société (nom et logo). En parallèle, l’entreprise prépare sa 2ème levée de fonds auprès de fonds d’investissement parisiens, qui servira à accélérer le développement national et à recruter des profils techniques, développeurs et marketeurs.
Patrick Baudry, MBA – INSEAD (2009), MEng quantitative finance – ECE (2005), a réalisé le parcours suivant :
* 2012-2019 : Jumia, chief executive officer Algérie et cofondateur.



Pascal Prigent, MBA INSEAD 95, est promu directeur général de Genfit, à ce poste depuis septembre 2019. Membre du comité exécutif, il succède à Jean-François Mouney, qui conserve son poste de président du conseil d’administration.
Pascal Prigent, DESCAF – NEOMA (1989), a réalisé le parcours suivant :
* 2018-2019 : Genfit, vice-président exécutif marketing et développement commercial, directeur du bureau de Paris.
* 2014-2017 : GlaxoSmithKline Group, vice president marketing, division Vaccins Etats-Unis.
* 2011-2014 : GlaxoSmithKline Group, vice president, general manager Romania.
* 2009-2011 : Eli Lilly Group, business unit director SNC & Cardio France.



Maxime Perrin, MBA INSEAD 05, a été nommé managing director Telecom industry group monde de Natixis, à ce poste depuis août 2019. Il est sous la responsabilité directe d’Anne-Christine Champion, responsable mondial de Real Assets au sein de la Banque de grande clientèle.
Maxime Perrin, Télécom ParisTech (1998), a réalisé le parcours suivant :
* 2018-2019 : ING Wholesale Banking France, directeur de l’activité M&A.
* 2015-2017 : BNP Paribas, TMT & Energy lead.
* 2007-2015 : BNP Paribas, director, Media & Telecom Investment Banking.
* 2006-2007 : Arma Partners, associate, Technology Investment Banking.
* 1998-2004 : Devoteam Management Consulting, project director.


Pascal Rialland, TIEMBA INSEAD 09Jan, est promu directeur général de Balyo, à compter de janvier 2020, en remplacement de Fabien Bardinet. Il est ainsi en charge de l’accélération commerciale des solutions et de l’excellence opérationnelle. Sa nomination fait suite à son implication dans la direction stratégique et opérationnelle depuis l’introduction en bourse de l’entreprise. 
Pascal Rialland, 44 ans, Tsinghua University (2009), master ingénierie industriel et alimentaire – INP Toulouse (1998), a réalisé le parcours suivant :
* 2019-2019 : Balyo, directeur général délégué.
* 2017-2019 : Balyo, directeur général adjoint.
* 2015-2017 : Balyo, directeur marketing EMEA.
* 2013-2015 : EK Automation, regional manager France, Espagne et Benelux.
* 2011-2012 : HomeSun, director of operational transformation.
* 2009-2011 : PepsiCo France, program manager et consultant.
* 2009-2009 : Groupe Altran, directeur régional en Chine.


Grégoire Baudry, MBA INSEAD 98, associé au sein du bureau de Paris, est promu directeur du pôle Distribution de Bain & Company France, à ce poste depuis novembre 2019. Il est sous la responsabilité directe d’Ada Di Marzo, associé, directeur général du bureau de Paris. Il est ainsi en charge des problématiques Technologies, Data, Innovation pour le pôle en Europe.
Grégoire Baudry, 49 ans, Mines ParisTech (1990), a réalisé le parcours suivant :
* 2010-2019 : Bain & Company France, associé au sein du pôle Distribution et Grande Consommation.
* 2008-2010 : Bain & Company, partner au sein du pôle Consumer Goods & Retail North America.
* 2007-2008 : Bain & Company France, partner au sein du pôle Distribution.
* 2005-2007 : Bain & Company France, senior manager.
* 2003-2005 : AT Kearney France, directeur.


Benoît Trochet, YMP INSEAD 05, est nommé directeur administratif et financier de C&A France, à ce poste depuis septembre 2019. Il est sous la responsabilité directe de Damien Defforey, directeur général. Il est ainsi en charge de plusieurs responsabilités relatives à la gestion (contrôle de gestion, supervision comptable, gestion) et au management des fonctions supports tels que le service juridique, les systèmes d’information, la supply chain ou encore les approvisionnements. 
Benoît Trochet, diplôme de finance – ISG (2000), a réalisé le parcours suivant :
* 2018-2019 : Hanesbrands, directeur financial planning & analysis Europe.
* 2016-2018 : Hanesbrands, directeur financier Europe Ouest et EMEA.
* 2014-2016 : Hanesbrands, directeur du contrôle de gestion pour la région Europe de l’Ouest de Dim.
* 2012-2014 : Hanesbrands, contrôleur financier de Dim.
* 2009-2012 : Hanesbrands, responsable du contrôle de gestion en France de Dim.


Blaise Vignon, MBA INSEAD 06, a été nommé head of product d’Oodrive, à ce poste depuis juillet 2019. Il est sous la responsabilité conjointe des cofondateurs, Stanislas de Rémur, chief executive officer et Cédric Mermilliod, chief sales officer. Il est ainsi en charge de la bonne mise en application de stratégie de l’entreprise. Il doit fournir une plateforme capable de garantir à ses clients la confidentialité des données sur 4 volets : la collaboration, la signature, l’identité et la sauvegarde. Il encadre une équipe de product managers en charge de la mise en place de la roadmap pour chacune des 4 gammes et des spécialistes UX, responsables des différentes applications.
Blaise Vignon, MS electrical engineering – Université de Stanford (2001), diplôme d’ingénieur – Polytechnique (1997), a réalisé le parcours suivant :
* 2017-2019 : Criteo, product management director.
* 2014-2016 : Criteo, product management lead.
* 2012-2014 : Microsoft France, business development manager Microsoft Azure.
* 2010-2012 : Microsoft France, emerging business lead.
* 2007-2010 : Microsoft France, product manager developer tools.


Nicolas-David Kersen, MBA INSEAD 04, est nommé associé M&A, responsable du secteur FIG au sein des activités Deal Advisory de KPMG France, à ce poste depuis octobre 2019. Il est ainsi chargé de piloter l’ambition des activités de M&A dans le secteur financier au sein du cabinet. Cette nouvelle équipe répondra aux attentes grandissantes des clients, fonds d’investissement et institutions financières, d’une offre plus intégrée et élargie à la fois en termes de services et sur un plan géographique.
Nicolas-David Kersen, CentraleSupélec (diplôme Ecole centrale Paris) (2000), MSc accounting and finance – London School of economics and political science (2000), a réalisé le parcours suivant :
* 2004-2019 : Lazard Frères, associé gérant.



Julien Vincent, MBA INSEAD 10, a été promu associé au sein de la practice Communication, Media & Telecom d’AT Kearney France, à ce poste depuis juillet 2019. Il est notamment chargé de développer une expertise plurielle sur les secteurs Médias et Télécom (enjeux d’infrastructures type fibre, 5G, ou les objets connectés). Son scope axé Stratégie et Transformation Digitale l’amène également à opérer régulièrement sur les problématiques très actuelles de mobilité connectée (ville de demain, plateformes de mobilité, voiture autonome, etc.) en collaboration avec les équipes Transport, Aérospatial, Energie du cabinet.
Julien Vincent, MS electronics & telecommunications – INSA Lyon (2000), a réalisé le parcours suivant :
* 2010-2019 : AT Kearney France, associate to principal.
* 2006-2009 : Orange, manager strategic marketing.

 

2019 ACHIEVEMENTS

We launched our new strategy INSPIRE, GROW and CONNECT in 2011 during a time of uncertainty for our INSEAD Alumni Association France (IAAF). After 8 years of hard work, we are happy to announce that we managed to reverse the current trend of losing membership for the first time since 2011. We have this year 160 more Alumni who joined the members community.

We are also delighted to share with you our major achievements below.
For more details, download our 2019 annual report or see below the presentation

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Our 2019 achievements:

 

📖 COUPLES THAT WORK 📖 by INSEAD professor Jennifer Petriglieri

New book by INSEAD Professor Jennifer Petriglieri explores the triumphs and tensions of dual-career coupledom 


In most developed countries, the dual-earner couple is rapidly becoming the new normal. Forty-six percent of American two-parent households are also dual-income, compared to 31 percent in 1970. In the UK, there are 1.4 million more mothers in the workforce than in 1996. Even in Japan, despite traditional gender roles, married women accounted for about half of total workforce expansion between 2012 and 2017.

However, most career advice is still targeted at sole breadwinners that doesn’t take into account the increasingly complex lives of dual career couples and their relationships. Jennifer Petriglieri, Associate Professor of Organisational Behaviour at INSEAD – and a member of a dual-career couple –launched herself into the research that eventually became the recently released book Couples That Work: How Dual-Career Couples Can Thrive in Love and Work (Penguin and Harvard Business Review Press, 2019).

The book innovatively adapts theories of individual psychological development to intra-couple dynamics, drawing upon extensive ethnographic research involving more than 100 couples. Petriglieri identifies three key life/career transitions common to all couples, which must be successfully negotiated if their partnership is to remain greater than the sum of its parts.

The first transition – from independence to interdependence — occurs when couples encounter their first life-changing event, which could be the arrival of their first child or a big career opportunity. The precipitating event forces them to grapple with the question, “How can we make this work?”

Handling the second transition – mid-life reinvention – requires reexamining past career and personal choices and being ready to take the brave and often painful step of adjusting their relationship to suit newly acquired self-knowledge. The pivotal question of this stage is, “What do we really want?”

The third transition, often brought on by upsetting events in the mature stages of life (such as the death of a parent or kids leaving home), demands that couples reframe perceived losses as opportunities to forge a new path forward together. They must tackle the question, “Who are we now?”

Couples That Work is divided into three parts – one for each transition. Each part covers the events that commonly trigger the pertinent transition, its particular pitfalls, and how couples can not only weather the storm but also emerge from the upheaval even stronger in their connection and careers. Included throughout are highly practical exercises and tools based on Petriglieri’s rigorous research and analysis.

For the book, she conducted exhaustive, semi-structured interviews with a strikingly diverse set of 113 couples. They range in age from 26 to 63, hail from 32 countries on four continents, and encompass both gay and straight identities. In 45 of the couples, neither partner had children. What links them all is both partners’ fierce devotion both to their career (as opposed to a job done mainly for money) and to each other.

Of her interview subjects, Petriglieri says: “Their psychological investment in, and commitment to their work sits alongside their commitment to their relationship. It is this combination of commitments that is the source of the dynamics this book focuses on. It can create tension, conflict and sacrifice, it can also create mutual growth, fulfilment and harmony.”

Who’s now Who – September 2019

All INSEAD alumni on the move in France in September 2019
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Benoît Galland, MBA 91J, a été nommé directeur général de Rapidle, à ce poste depuis avril 2019. Il est ainsi chargé de poursuivre et d’accompagner les développements de la startup face aux différentes transformations alimentaires et modes de consommation. 55 ans, diplôme d’ingénieur – Centrale Paris (1987), a réalisé le parcours suivant :
* 2008-2018 : Akuo Energy, codirecteur général.
* 2005-2008 : Dole Europe, président Europe.
* 2004-2005 : Dole Europe, directeur général Europe.
* 2002-2004 : Dole, directeur général France.
* 1998-2002 : Dole, directeur général Afrique du Sud.
* 1996-1998 : Provifruits, coprésident-directeur général.

Julien Renaud-Perret, MBA 98J, est nommé directeur du développement de Pierre & Vacances Center Parcs, à ce poste depuis septembre 2019. Il est sous la responsabilité directe de Patricia Damerval, directeur général adjoint Groupe. Il est ainsi chargé d’apporter au groupe son expertise internationale dans l’immobilier touristique. A ce titre, il est membre du comité exécutif du groupe.
49 ans, ISG (1990), il a réalisé le parcours suivant :
* 2017-2019 : Paref, directeur du développement.
* 2017-2017 : Fosun Property Holdings, managing director Hospitality Europe.
* 2014-2016 : Aman Resorts, chief development & real estate officer.
* 2010-2014 : Orascom Development, directeur général du développement.
* 2006-2010 : Orascom Development, directeur du développement opérationnel.
* 2004-2006 : Club Méditerranée, directeur du développement et du patrimoine.

Jean-Jacques Lafon, MBA 17J, est nommé directeur de la stratégie, des partenariats et du M&A de Solocal, à ce poste depuis septembre 2019. Il est sous la responsabilité directe de Nathalie Etzenbach-Huguenin, secrétaire général. Il est ainsi chargé d’identifier et d’opérationnaliser les nouveaux relais de croissance et de continuer à développer des partenariats avec les acteurs clefs du digital dans le cadre de la stratégie « full Web ». Il sera également amené à travailler sur les grandes orientations stratégiques de Solocal qui seront déployées à l’issue du projet Solocal 2020 sur la période 2021-2022, et qui seront annoncées début 2020. Par ailleurs, il pilotera le processus d’internationalisation du groupe.
35 ans,  ESSEC Business School (2008), master production process – Centrale Lille (2007), a réalisé le parcours suivant :
* 2017-2019 : Bloomon, directeur général France.
* 2014-2016 : HelloPay, country manager.
* 2013-2014 : Diptyc.ph, chief executive officer et fondateur.
* 2012-2013 : Rocket Internet, global venture development manager.
* 2008-2012 : Lazard Frères, M&A associate.

Luc Poppe, EMBA 04Dec, est nommé managing director, responsable Groupe du secteur Consumer Good & Retail du Groupe CFI, à ce poste depuis juillet 2019.
57 ans, il a réalisé le parcours suivant :
* 2018-2019 : Sentosa Partners, managing partner.
* 2013-2017 : Johnson & Johnson Consumer, responsable développement des fusions et acquisitions.
* 2005-2013 : Johnson & Johnson Consumer, global business development director Skin Care.
* 2001-2003 : Unilever Home & Personal Care Europe, directeur du marketing Europe pour les détergents.
* 1999-2001 : Unilever Home & Personal Care Europe, business operations director Europe.
* 1996-1999 : Unilever Maghreb, directeur marketing et ventes.
* 1993-1995 : Unilever Czech & Slovak Republics, marketing manager home care.
* 1991-1993 : Unilever France, chef de produit.
* 1988-1991 : Unilever France, responsable grands comptes & trade marketing manager.

GLOBAL INSEAD DAY 2019

In the 2019/2020 academic year, INSEAD, the business school for the world and your Association are celebrating the 60th Anniversary of the INSEAD opening on 12 September 2019. Founded by Georges Doriot, Claude Janssen and Olivier Giscard d’Estaing. INSEAD brought business education using the case method to Europe. The school they established is to this day a diverse and entrepreneurial institution that promotes prosperity and peace around the world.

As a start of the celebration, the INSEAD Alumni Association France hosted a party on September 12 at le Bal de la Marine, a boat just under the Eiffel Tower. 200 alumni joined us. Thank you for being with us!

We were honored to welcome Olivier Giscard d’Estaing who shared with us the vision he had when creating INSEAD, Jean-Marie d’Arjuzon, Alain Demaizière and Guy Escudier, MBA 60 who shared with us their Experience back then. Ilian Mihov, our dean introduced the vision for INSEAD in the coming years.

We are looking forward to keep celebrating the 60th anniversary of INSEAD.

Who’s Now Who – Juin 2019

All INSEAD alumni on the move in France – April/ May/ June 2019
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Christian Blanc, MBA INSEAD 98,  est nommé directeur commercial et marketing opérationnel de Butagaz, à ce poste depuis mars 2019, en remplacement de Sylvie Gallois. Il est  chargé de répondre efficacement aux profonds changements des modes de consommation des Français en matière de produits et services énergétiques. Il a pour mission de structurer l’offre gaz liquides et d’en assurer le développement du portefeuille clients particuliers et la collaboration avec les partenaires professionnels. Son arrivée s’inscrit dans la stratégie de Butagaz d’accélérer sa transformation, amorcée depuis 3 ans déjà, vers un groupe multi-énergies et services. Ingénieur chimiste – ESCIL (1989), il a réalisé le parcours suivant :
* 2015-2019 : Sonepar France, directeur commercial et marketing.
* 2009-2009 : Lafarge Granulats France, directeur commercial.
* 2007-2015 : LafargeHolcim France, directeur général commerce ciments, en charge du commercial
* 2005-2007 : Lafarge Ciment, directeur logistique et achats France.
* 2001-2005 : Lafarge Ciment, directeur stratégie et business développement UK.
* 1999-2001 : LafargeHolcim, manager stratégie corporate international.
* 1995-1997 : Imperial Chemical Industries, responsable commercial Grands comptes.



Javier Perez-Tasso, TGM INSEADF/F’12Jun, est promu chief executive officer de SWIFT, à compter du 1er juillet 2019. Il reporte à Yawar Shah, président du conseil d’administration. Master finance – Instituto de Empresa de Madrid (2000), MBA – Solvay Brussels School of Economics and Management (1995), diplôme d’ingénieur – Grenoble INP (1994), il a réalisé le parcours suivant :
* 2015-2019 : SWIFT, directeur des régions Amériques et Royaume-Uni.
* 2012-2015 : SWIFT, directeur marketing, en charge de guider Swift vers le développement et la mise en place d’initiatives stratégiques visant à stimuler la croissance dans les divers secteurs d’activité de la coopérative au niveau mondial.
* 2010-2012 : SWIFT, head of product management.


Stanislas Henry, MBA INSEAD 96, est nommé directeur opérations et partenariats stratégiques d’Ivanhoé Cambridge Europe, à ce poste depuis mai 2019, sous la responsabilité directe de Karim Habra, directeur général. Il est ainsi en charge de la gestion et du développement des partenariats stratégiques. Il s’agit d’une création de poste.


Xavier Cheval, MBA INSEAD 16, 36 ans, est promu directeur général d’Icade Santé, à ce poste depuis avril 2019, en remplacement de Françoise Delettre. Centrale Paris (2005), il a réalisé le parcours suivant :
* 2017-2019 : Icade, directeur général adjoint en charge des investissements et des finances d’Icade Santé.
* 2016-2016 : Icade, directeur des investissement d’Icade Santé.
* 2011-2015 : Icade, responsable des investissements d’Icade Santé.
* 2007-2011 : EY France, manager et consultant senior au sein du département Financement de projet.
* 2005-2007 : EY France, auditeur et consultant junior au sein du département Financement de projet.


Hideki Kurata, MBA INSEAD 01,  46 ans  a été nommé directeur général France de Greystar, à ce poste depuis septembre 2018. La société vient par ailleurs d’acquérir Acteva, un spécialiste français de la gestion de résidences étudiantes.
Son parcours:
* 2014-2018 : Axa Real Estate, head of alternatives & special situations.
* 2009-2014 : GE Capital, managing director, business development M&A Europe.
* 2007-2009 : GE Healthcare Financial Services, executive director real estate & business development.
* 2003-2007 : GE Capital, directeur du développement des services financiers France et Belgique.
* 2001-2003 : GE Capital, associate director business development M&A.


Janet Dekker, INSEAD MCCC 13 ET CCC 06 est nommée directeur général adjoint ressources humaines d’Air France-KLM, à compter de mai 2019. Elle est sous la responsabilité directe de Benjamin Smith, directeur général. Elle est ainsi chargée de développer une vision commune sur la gestion des talents et sur les rémunérations. Elle est également en charge du développement du top management d’Air France-KLM, et des relations avec le comité de rémunération du conseil d’administration d’Air France-KLM. A ce titre, elle rejoint le comité exécutif.


Frédéric Huet, MBA INSEAD 00, est promu directeur associé de Solon Management Consulting France, à ce poste depuis mars 2019.
Master electrical, electronics & communications engineering – ENSEM (1994), a réalisé le parcours suivant :
* 2017-2019 : Solon Management Consulting, partner, managing partner UK.
* 2013-2016 : EY UK, partner advisory TMT.
* 2002-2013 : Greenwich Consulting, partner.



Laurence Miall D’Aout, MBA INSEAD 01, est nommée chief commercial officer de Deezer, à compter d’avril 2019. Elle est ainsi en charge des activités BtoB au niveau mondial. A ce titre, elle rejoint le comité de direction.
BBA corporate finance – EDHEC (1995), ell a réalisé le parcours suivant :
* 2016-2019 : Liberty Global, vice president advanced data & advertising.
* 2013-2016 : TVbeat, chief executive officer.
* 2009-2012 : Modern Times Group, co-managing director of the UK operations.
* 2007-2009 : Modern Times Group, executive vice president of FreeTV.
* 2002-2007 : Modern Times Group, chief executive officer of PayTV in Russia & CEE.

 

NEW PARTNERSHIPS

We are really happy to announce that the INSEAD Alumni Association France is extending your network.

Please join us to (re)welcome our new fellow Alumni from Columbia Business Club France, MIT Club of France, Stanford Club of France and obviously Wharton Paris

As an international network, we believe in synergies, connections and new opportunities. In order to make our network stronger, we engaged in a partnership with several international Business School.

We defined 3 pillars to work on through these partnerships.

  • Young Alumni
    What are the young alumni expecting from their Alumni Association?
    By combining our strength with other Alumni association, we are extending our events offer and we can work together on this generational shift.
  • Career
    The more we are, the more opportunities you get to find a new job, exchange with others, building a new project, etc.
  • Entrepreneurship
    Entrepreneurship is all about sharing ideas, challenging and reinventing yourself every day. You can now go beyond the INSEAD network

These partnerships are already really active. A first event co-organized with the MIT Club of France took place on January 23, with Thierry Lepercq, Executive Vice President in charge of Research, Technology and Innovation.  Our next co-organized event will be with the Columbia Club of France:  https://www.eventbrite.co.uk/e/partnership-inseadcolumbia-business-school-what-it-takes-to-be-a-successful-entrepreneurial-leader-tickets-53990738753

Assemblée Générale 2018

L’Assemblée Générale 2018

C’est toujours avec un grand plaisir que nous avons accueilli près d’une centaine de membres pour notre Assemblée Générale.

Pour la première fois, nous étions accueillis par la Banque Richelieu France que nous remercions chaleureusement.

Au programme de cette Assemblée Générale, les accomplissements de l’exercice 2017-2018, première année de mandat de notre président Thomas Bittner, et les projets de l’exercice à venir.

Cet exercice a été marqué par 200 événements et 4099 participants. Nos clubs, très actifs grâce au travail acharné de nos bénévoles, font la fierté de notre association et nous espérons vous (re)voir sur l’un de leurs événements très prochainement.

Autre fait marquant, et un peu moins heureux : la baisse du nombre de cotisants. Avec une perte de 50 membres sur l’exercice, le comité stratégique de l’Association est à pied d’œuvre pour travailler sur l’expérience des Alumni et notamment des plus récentes promotions. C’est également la mission de notre nouveau comité Young Alumni, dirigé par Hicham Aber.

Concernant les projets de notre association pour 2019, l’année sera animée par le lancement de Business & Society. Cette chaire, créée par l’INSEAD il y a quelques mois, nous invite à travailler sur l’impact du Business sur notre société. Tout au long de l’année, des événements seront créés pour accompagner cette thématique.

A l’ordre du jour également, une offre plus conviviale. Nous développerons tout au long de l’année des événements INSEAD Alumni ouverts à vos familles et amis pour partager des moments de convivialité.

Enfin, pour les membres 2019, vos compagnes/ons peuvent désormais s’inscrire au tarif membres à tous nos événements

Toutes les actions menés et projets à venir sont consultables ci-dessous en cliquant sur les liens :

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Welcome to Florence Larigauderie, new Executive Committee Member!

We are happy to welcome Florence Larigauderie IEP 01F/S as our new VP Corporate and Entrepreneurship Conferences.
 
In order to enrich the club events offer and to address the current business trends we are creating more cross events. Florence is an enthusiastic team player and has long been active in the IAAF. She is the Hacking Growth Club’s co-President and actively participates in the creation of “Vertical Mobility” events in partnership with the Energy, Auto and Economy clubs.
 
Florence studied archaeology and led teams working on an excavation site in Syria, creating at the same time a cultural tourism business locally. Eager to make good use of her leadership and negotiation skills, she joined the business world working for the Japanese company Konica. Over the course of her career she joined Steelcase, American Express GBT, BNP Paribas and Edenred, developing business and defining new strategies in several areas, including Travel and Payment means. She is also the Treasurer of the Orchestre Atelier Ostinato, a center of excellence training high potential young musicians to play in a symphonic orchestra.