Le leadership ne se proclame pas, il se constate !

Venez prendre conscience à quel point vous pouvez vous comporter en leader dès la première minute.

Grâce à des mises en situation et à des techniques théâtrales, venez apprendre à exister devant les autres avant de parler et donner à vos interlocuteurs (collaborateurs, clients, administrateurs) des signes physiques visibles et incontestables de votre état de cadre dirigeant.

Cet atelier a pour objectif de :

Savoir entrer dans une pièce en leader
Savoir se positionner en leader sans les mots
Travailler ses supports de leader
Identifier ses axes de progrès de leadership
Déroulement de la soirée :

Recueil des objectifs spécifiques de chacun
Mise en situation d’entrée en contact avec un groupe
Analyse et feed-back après chaque passage
Travail sur les 3 supports du leader
Etablissement de son PIPL (Plan Individuel de Progrès de Leader)
Cet atelier sera animé par Coach, metteur en scène et consultant en Développement du leadership comportemental

Participation limitée à 6 personnes
RESERVE AUX MEMBRES DE L’ASSOCIATION