Réussir ses entretiens de recrutement

L’entretien de recrutement est une occasion à ne pas manquer car elle ne se présente pas si souvent qu’on le souhaiterait, qu’on soit en poste ou en recherche.

Il doit donc se préparer pour mettre toutes les chances de son côté. On doit visualiser la situation, comprendre les attentes de l’interlocuteur qui vous reçoit, anticiper le déroulement de l’entretien et les questions susceptibles d’être posées, assurer la constitution et la présentation de son argumentaire.

Il doit être analysé pour en tirer les leçons, rectifier le tir si nécessaire pour la fois suivante.
Il doit être suivi de relances qui ne soient pas inopportunes mais preuve de motivation.

Cet atelier vous préparera à cette situation où il faut mettre toutes les chances de son côté.

Il sera animée par Claude d’Estais

De formation Sciences Po Paris + MBA HEC, après un parcours RH de 15 ans au sein de deux grands groupes (BNP /AREVA) et une expérience de 12 ans en tant qu’Associée dans un cabinet de conseil en recherche de cadres dirigeants, Claude d’Estais accompagne depuis 2010 des dirigeants et cadres supérieurs en transition professionnelle.
Formée au Coaching et certifiée MBTI/Golden, elle leur apporte sa connaissance des process de recrutement ainsi que son expertise en matière de trajectoires professionnelles en France et à l’international.
Elle est l’auteure de « S’entrainer à l’entretien de recrutement… même à la dernière minute » (Editions Eyrolles mai 2017).

Inscription limitée à 10 pers. afin de permettre une bonne interactivité

Should you face an impossibility to attend this workshop, please inform Giuliana ([email protected]) as early as possible. As we have limited places to this workshop, a “no show” means that some fellow alumni would not be accepted.