Se préparer et s’entraîner à l’entretien de recrutement pour faire la différence

Atelier de 3h (18h30 – 21h30)

Motivation et personnalité sont les deux leviers incontournables pour faire la différence en entretien. Centré sur ces deux dimensions, l’objectif de cet atelier est de :

– Comprendre et intégrer les facteurs clé d’un entretien réussi,
– Vous entraîner à maximiser votre impact en mobilisant votre personnalité lors des différentes phases d’un entretien,
– Travailler votre posture et la technique d’entretien,
– Mieux comprendre le fonctionnement d’un recruteur,
– Gagner en confiance et assurance.

Un atelier 100% opérationnel construit autour de mises en situation et de leurs analyses.

Modalités :
– 8 participants maximum,
– Les participants sont invités à venir avec un CV et une description de fonction d’un poste qu’ils visent.

Atelier animé par Claude d’Estais
De formation Sciences Po Paris + MBA HEC, après un parcours RH de 15 ans au sein de deux grands groupes (BNP /AREVA) et une expérience de 12 ans en tant qu’Associée dans un cabinet de conseil en recherche de cadres dirigeants, Claude d’Estais accompagne depuis 2010 des dirigeants et cadres supérieurs en transition professionnelle.
Formée au Coaching et certifiée MBTI/Golden, elle leur apporte sa connaissance des process de recrutement ainsi que son expertise en matière de trajectoires professionnelles en France et à l’international.
Elle est l’auteure de « S’entrainer à l’entretien de recrutement… même à la dernière minute » (Editions Eyrolles mai 2017).