🆕Mastering Change Club

Ready to enhance your change management skills? Connect with fellow alumni, share experiences, and gain valuable insights. Let’s drive positive transformations together!

The Mastering Change Club France was created early 2024, following to the Global Mastering Change Club creation in 2023.
The goal of this new club is to connect EMC (Executive Master in Change: Lead Change Management | INSEAD) with all INSEAD Alumni to share knowledge, insights and best practice on change and transition.

Our approach foundation is « systems psychodynamics ». This approach recognizes that organizations are complex systems influenced by both conscious and unconscious forces. By understanding these dynamics, we can uncover the hidden drivers within organization and drive successful change initiatives.
If you are interested in learning,
We meet a few times a year in dedicated afterwork to connect INSEAD Alumni for who wants to navigate change effectively and want to meet like-minded people.
We aim to organize regular session featuring expert speakers and case studies.

Your Mastering Change Club contacts :
Caroline GUIBERT-PAVILLET (MCCC’17Jul-F): [email protected]
Catherine RICHARD (EMC’22Jul-F): [email protected]
Céline DEMOLLIENS VINCENT (EMC’21Sep-F): [email protected]

Join us on January 27, 2025, for a conference with Professor Manfred Kets de Vries at the Sorbonne.


Vous voulez améliorer vos compétences en gestion du changement ?
Connectez-vous avec d’autres anciens élèves, partagez vos expériences et acquérez des connaissances précieuses.Ensemble, conduisons des transformations positives !

Le Club Mastering Change France a été créé début 2024, suite à la création du Global Club Mastering Change en 2023.

L’objectif de ce nouveau club est de connecter les anciens élèves de l’EMC (Executive Master in Change : Lead Change Management | INSEAD) avec tous Alumni de l’INSEAD pour partager des connaissances, des insights et des meilleures pratiques sur le changement et la transition.

Notre approche repose sur des « fondements théoriques de la psychodynamique des systèmes ». Cette approche reconnaît que les organisations sont des systèmes complexes influencés par des forces conscientes et inconscientes. En comprenant ces dynamiques, nous pouvons découvrir les moteurs cachés au sein de l’organisation et mener à bien des initiatives de changement réussies.

Si vous voulez en savoir plus, nous nous réunissons quelques fois par an pour connecter lors d’afterwork dédiés aux anciens élèves de l’INSEAD qui souhaitent naviguer efficacement dans le changement et rencontrer des personnes partageant les mêmes idées.
Nous visons à organiser régulièrement des sessions avec des intervenants experts et des études de cas.

Vos contacts pour Mastering Change :
Caroline GUIBERT-PAVILLET (MCCC’17Jul-F): [email protected]
Catherine RICHARD (EMC’22Jul-F): [email protected]
Céline DEMOLLIENS VINCENT (EMC’21Sep-F): [email protected]

Rejoignez-nous le 27 janvier 2025 pour une conférence avec le professeur Manfred Kets de Vries à la Sorbonne.