Leadership Development

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Le Jeu de Cubes – Nos Possibles et nos Impossibles
Le « jeu de cubes » est un excellent exercice de coaching individuel et collectif. La variété des champs d’exploitation fait qu’il est utilisé dans de nombreuses situations de coaching, de formation et de conseil.

Animé par Philippe Veron (AMP 98) 

Mieux se connaître, mieux connaître les autres pour réussir son projet professionnel (MBTI)
Cet atelier est construit autour de l’outil MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), un moyen simple et dynamique d’analyser sa personnalité telle qu’elle s’exprime dans des situations diverses. A travers cette approche, vous obtiendrez une grille de lecture pour mieux comprendre vos points forts et « apprivoiser » les zones d’ombre de votre profil.

Animé par Jocelyn Phelps (MBA 93D)

La Programmation neurolinguistique (PNL)
Avec différents outils pour développer vos capacités mentales, la PNL permet de « déprogrammer » des processus mentaux pour améliorer votre pratique relationnelle, personnelle et professionnelle.

Animé par Daniel Fulda (MBA 80)

Développez votre Self-Esteem avec l’Élément Humain ® du Dr Will Schutz
« L’Elément Humain® » du Dr Will Schutz permet de mieux se comprendre, de mieux interagir avec les autres, de développer l’estime de soi et in fine sa performance.

Animé par Séverine Kluger et Rolande Maio

« Appreciative Inquiry »
Parce que nous voulons à tout prix résoudre un problème, parce que nous ne regardons que ce qui ne marche pas … l’Atelier de «l’Appreciative Inquiry» vous permet d’expérimenter en « live » une nouvelle façon de voir les choses et vous aurez une première base d’outils opérationnels à utiliser tant personnellement que professionnellement.

Animé par Delphine Marçais de Segonzac

Découverte de la pratique de « Mindfulness » ou pleine conscience
Entraînement de l’esprit pour gagner en présence active personnellement et professionnellement. Basé sur des exercices pour découvrir en quoi consiste la pratique et comment elle peut vous aider non seulement à vivre mieux, mais aussi à vivre « meilleurs ».

Animé par Beryl Marjolin (MBA 03J)

Prendre conscience de ses habitudes de communication pour améliorer ses relations avec les autres – NEW
Ouverture à l’écoute empathique des autres et de soi (selon le processus de Communication NonViolente développé par Marshall Rosenberg). Cet atelier vous permettra de découvrir comment l’écoute empathique peut être un levier puissant vous permettant d’améliorer vos relations.
Animé par Nathalie Tirard