NEW PARTNERSHIPS

We are really happy to announce that the INSEAD Alumni Association France is extending your network.

Please join us to (re)welcome our new fellow Alumni from Columbia Business Club France, MIT Club of France, Stanford Club of France and obviously Wharton Paris

As an international network, we believe in synergies, connections and new opportunities. In order to make our network stronger, we engaged in a partnership with several international Business School.

We defined 3 pillars to work on through these partnerships.

  • Young Alumni
    What are the young alumni expecting from their Alumni Association?
    By combining our strength with other Alumni association, we are extending our events offer and we can work together on this generational shift.
  • Career
    The more we are, the more opportunities you get to find a new job, exchange with others, building a new project, etc.
  • Entrepreneurship
    Entrepreneurship is all about sharing ideas, challenging and reinventing yourself every day. You can now go beyond the INSEAD network

These partnerships are already really active. A first event co-organized with the MIT Club of France took place on January 23, with Thierry Lepercq, Executive Vice President in charge of Research, Technology and Innovation.  Our next co-organized event will be with the Columbia Club of France:  https://www.eventbrite.co.uk/e/partnership-inseadcolumbia-business-school-what-it-takes-to-be-a-successful-entrepreneurial-leader-tickets-53990738753

Assemblée Générale 2018

L’AssemblĂ©e GĂ©nĂ©rale 2018

C’est toujours avec un grand plaisir que nous avons accueilli prĂšs d’une centaine de membres pour notre AssemblĂ©e GĂ©nĂ©rale.

Pour la premiĂšre fois, nous Ă©tions accueillis par la Banque Richelieu France que nous remercions chaleureusement.

Au programme de cette AssemblĂ©e GĂ©nĂ©rale, les accomplissements de l’exercice 2017-2018, premiĂšre annĂ©e de mandat de notre prĂ©sident Thomas Bittner, et les projets de l’exercice Ă  venir.

Cet exercice a Ă©tĂ© marquĂ© par 200 Ă©vĂ©nements et 4099 participants. Nos clubs, trĂšs actifs grĂące au travail acharnĂ© de nos bĂ©nĂ©voles, font la fiertĂ© de notre association et nous espĂ©rons vous (re)voir sur l’un de leurs Ă©vĂ©nements trĂšs prochainement.

Autre fait marquant, et un peu moins heureux : la baisse du nombre de cotisants. Avec une perte de 50 membres sur l’exercice, le comitĂ© stratĂ©gique de l’Association est Ă  pied d’Ɠuvre pour travailler sur l’expĂ©rience des Alumni et notamment des plus rĂ©centes promotions. C’est Ă©galement la mission de notre nouveau comité Young Alumni, dirigĂ© par Hicham Aber.

Concernant les projets de notre association pour 2019, l’annĂ©e sera animĂ©e par le lancement de Business & Society. Cette chaire, crĂ©Ă©e par l’INSEAD il y a quelques mois, nous invite Ă  travailler sur l’impact du Business sur notre sociĂ©tĂ©. Tout au long de l’annĂ©e, des Ă©vĂ©nements seront crĂ©Ă©s pour accompagner cette thĂ©matique.

A l’ordre du jour Ă©galement, une offre plus conviviale. Nous dĂ©velopperons tout au long de l’annĂ©e des Ă©vĂ©nements INSEAD Alumni ouverts Ă  vos familles et amis pour partager des moments de convivialitĂ©.

Enfin, pour les membres 2019, vos compagnes/ons peuvent dĂ©sormais s’inscrire au tarif membres Ă  tous nos Ă©vĂ©nements

Toutes les actions menés et projets à venir sont consultables ci-dessous en cliquant sur les liens :

Welcome to Florence Larigauderie, new Executive Committee Member!

We are happy to welcome Florence Larigauderie IEP 01F/S as our new VP Corporate and Entrepreneurship Conferences.
 
In order to enrich the club events offer and to address the current business trends we are creating more cross events. Florence is an enthusiastic team player and has long been active in the IAAF. She is the Hacking Growth Club’s co-President and actively participates in the creation of “Vertical Mobility” events in partnership with the Energy, Auto and Economy clubs.
 
Florence studied archaeology and led teams working on an excavation site in Syria, creating at the same time a cultural tourism business locally. Eager to make good use of her leadership and negotiation skills, she joined the business world working for the Japanese company Konica. Over the course of her career she joined Steelcase, American Express GBT, BNP Paribas and Edenred, developing business and defining new strategies in several areas, including Travel and Payment means. She is also the Treasurer of the Orchestre Atelier Ostinato, a center of excellence training high potential young musicians to play in a symphonic orchestra. 

The Hoffmann Global Institute for Business and Society

On October 5, The Hoffmann Global Institute for Business and Society, which aims to transform leaders, change the world, was inaugurated.

The Institute brings together business leaders, INSEAD’s world-class faculty and staff, researchers, alumni and students from different countries, disciplines and experiences. The goal is to create new knowledge, curricula, and outreach opportunities to equip tomorrow’s leaders with the tools necessary to address our global challenges

Our Dean, Ilian Mihov, told us : “The greatest challenges of your day cannot be solved with old ways of thinking. They require the ingenuity of bold leaders who can champion business as a force for good. INSEAD is committed to develop these leaders.

President of this Institute is Katell Le Goulven. We already have celebrated this Institute at our Global INSEAD Day in her presence.

Read on >>

Working effectively in a French Cultural Environment-New Workshop

New Workshop : Working effectively in a French Cultural Environment – NEW IN ENGLISH

So many of us are delighted when we hear we’re going to be taking on a role in France – it’s an exciting, challenging, complex and dynamic market that we may already know having lived or studied here before.

Initially it seems relatively easy to navigate and we can use our skills as international executives and leaders to integrate successfully. However, the challenge is that in the French culture what you see is not always what you get and it’s only later that we become aware of the subtleties and how we may not have been as successful as we thought.

This session is an interactive session where we will:

  • take an in-depth look at the French culture based on models including the latest work from Erin Meyer at INSEAD;
  • translate these insights into how we can be more effective at an individual, managerial and organisational level;
  • come away with some actions that we can put into practice straight away to enhance our effectiveness but also our enjoyment of our work in the French environment;

The session will be lead by Jane Aubriet-Beausire, an expert in leadership development and coaching who designs and runs learning events for multinational companies world-wide. She is specialised in cross-cultural career management having been involved with INSEAD for several years as well as teaching this subject at HEC business school. Having lived and worked in six different countries with France being her permanent home since 2002, she will also bring perspectives, laughter and stories from her own experience.

GLOBAL INSEAD DAY 2018

On September 21, 2018 we celebrated INSEAD with 200 Alumni at la Cartonnerie in Paris.

Katell Le Goulven as the Executive Director of the Hoffmann Global Institute for Business & Society* was our guest of honour. After presenting the NEW Global Institue she launched the party !

This event was sponsored by :

Food & Beverage were provided by our BEST INSEAD Entrepreneurs and association’s partners ! THANK YOU ALL

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Who’s Now Who – September 2018

All INSEAD alumni on the move in France – September 2018
To be listed, email us at contact@inseadalumni.fr

Eric Labaye, EMBA INSEAD 87, 56 ans, est nommĂ© prĂ©sident de l’Ecole polytechnique, Ă  compter de septembre 2018.
Ecole nationale supérieure des télécommunications (Télécom ParisTech) (1985), Ecole Polytechnique (1980), Eric Labaye réalisé le parcours suivant :
* 2002-2010 : McKinsey & Company France, directeur général.
* 1985-2018 : McKinsey & Company France, directeur associé senior.


christopher GuĂ©rin, IEP INSEAD 10, est promu chief executive officer de Nexans, Ă  ce poste depuis juillet 2018. Christopher GuĂ©rin, 46 ans, MBA – ESDE Sup (1995), a rĂ©alisĂ© le parcours suivant :
* 2014-2018 : Nexans, directeur général Europe.
* 2013-2014 : Nexans, directeur Europe de la ligne de marché Industrie.
* 2011-2013 : Nexans, vice president sales & marketing Europe.
* 2010-2011 : Nexans, managing director industry & industrial projects.
* 2009-2010 : Nexans, managing director industry business.
* 2007-2008 : Nexans, vice president industry corporate.
* 2005-2007 : Nexans, sales manager Europe area.
Nicolas Ver Hulst, 64 ans, Polytechnique, a réalisé le parcours suivant :
* 2017-2018 : Wendel, membre du conseil de surveillance.
* 2017-2017 : Alpha Associés Conseil, senior advisor.
* 2009-2017 : Alpha Associés Conseil, président du directoire.
* 1990-2009 : Alpha Associés Conseil, directeur général.
* 1985-1990 : CGIP, directeur chargé du développement.


Florence Schlegel, EMBA INSEAD 14,  est nommée associé, responsable du département Compliance de Simon Associés.
Florence Schlegel, 49 ans, LLM antitrust, business law & corporate law – University of Exeter (1995), DEA de droit privĂ© – (1993), a rĂ©alisĂ© le parcours suivant :
* 2017-2018 : Day One, associé.
* 2013-2017 : Sonepar France, secrétaire général.
* 2010-2013 : Groupe Arkema, directeur juridique monde.
* 2009-2010 : Dow Advanced Materials, directeur juridique monde de la division Adhésifs et PolymÚres fonctionnels.
* 2003-2009 : Rohm & Haas, directeur juridique Europe et Moyen-Orient.
* 2001-2003 : WorldCom, senior legal counsel.
* 1998-2001 : Cegetel, legal advisor.
* 1995-1997 : Bouygues Telecom, junior legal counsel.


FrĂ©dĂ©ric NoyĂšre, IEP INSEAD OA, est nommĂ© directeur gĂ©nĂ©ral d’InVivo Wine. Il est notamment chargĂ© de structurer les activitĂ©s Vin, en ligne avec le projet stratĂ©gique du groupe, et de poursuivre la croissance et le dĂ©veloppement de nouveaux marchĂ©s en France, en Europe, en Asie et aux Etats-Unis. A ce titre, il rejoint le comitĂ© exĂ©cutif.
FrĂ©dĂ©ric NoyĂšre, MBA marketing et finance – ESSEC Business School (1990), a rĂ©alisĂ© le parcours suivant :
* 2017-2018 : Moët Hennessy, directeur du projet de transformation Future Commerce.
* 2014-2017 : Moët Hennessy Diageo Worldwide, directeur général Chine.
* 2012-2014 : MoĂ«t Hennessy, directeur international d’Hennessy.
* 2007-2012 : Moët Hennessy Diageo Worldwide, directeur général Malaisie et Singapour.
* 2005-2007 : Moët Hennessy, directeur général Vietnam.
* 2001-2005 : Moët Hennessy, directeur business development Asie pour Hennessy.
* 1998-2001 : Moët Hennessy, directeur travel retail Asie-Pacifique.
* 1996-1997 : Olivier, directeur du bureau de Singapour.
* 1994-1995 : Olivier, directeur du bureau de Hong Kong.


Olivier Renault, IDP INSEAD 15, est promu chief operating officer de la SGBT. Il reporte directement Ă  Arnaud Jacquemin, administrateur dĂ©lĂ©guĂ©. Cette nomination est soumise Ă  l’accord des autoritĂ©s de rĂ©gulation compĂ©tentes. A ce titre, il sera membre du comitĂ© de direction. Olivier Renault, 54 ans, ENSAE ParisTEch (1990), master Ă©conomie et statistique – UniversitĂ© Paris 1 PanthĂ©on-Sorbonne (1986), a rĂ©alisĂ© le parcours suivant :
* 2010-2018 : Société générale Securities Services Luxembourg, responsable pays pour le Luxembourg.
* 2006-2010 : Société générale Securities Services Italie, directeur adjoint.
* 2002-2006 : Société générale Securities Services, directeur du département de compensation et de conservation en France.
* 1999-2002 : Société générale, head of human resources economic studies department.
* 1994-1999 : AFPA, head of financial control.
* 1990-1994 : SRI International, consultant Bank and Financial services.



Jean-Paul Ebanga, IEP INSEAD 00, 
est nommĂ© vice-prĂ©sident de l’activitĂ© Avionique de vol de Thales, Ă  ce poste depuis septembre 2018. Il est ainsi chargĂ© d’accĂ©lĂ©rer le renouvellement du modĂšle de gestion et de la transformation digitale des activitĂ©s d’avionique de vol au service d’une croissance Ă  long terme.
Jean-Paul Ebanga, 56 ans, graduate program – Stanford University Graduate School of Business (2004), diplĂŽme d’ingĂ©nieur – INP Lorraine (1985), a rĂ©alisĂ© le parcours suivant :
* 2017-2018 : Safran, senior vice president corporate strategy.
* 2011-2017 : CFM International, président.
* 2007-2011 : PowerJet, président-directeur général.
* 2002-2007 : Safran Aircraft Engines, directeur général adjoint de la division Moteurs civils.
* 2001-2002 : Snecma Control Systems, vice-président et directeur général.


Corinne Bach, MBA INSEAD 05, est promue directeur du dĂ©veloppement et des opĂ©rations de StudioCanal.Elle est sous la responsabilitĂ© directe de Didier Lupfer, directeur gĂ©nĂ©ral. Il s’agit d’une crĂ©ation de poste.
Corinne Bach, 44 ans, MSc IT & networks – TĂ©lĂ©com ParisTech (1999), BS physics – Polytechnique (1994), a rĂ©alisĂ© le parcours suivant :
* 2015-2018 : CanalOlympia, présidente-directeur général.
* 2015-2018 : Vivendi, vice-président de Vivendi Village.
* 2011-2014 : Vivendi, directeur des projets Innovation dans les secteurs technologiques, contenus et médias.
* 2009-2011 : SFR Group, executive vice president brand, marketing & consumer.
* 2006-2009 : SFR Group, directeur de la stratégie technologique.
* 2001-2005 : Navlink, responsable de business unit.
* 1999-2000 : Uunet France, responsable de programme.



Michael Nguyen, EMBA INSEAD 15, 
est promu group head of operations strategy & project office de Scor, Ă  ce poste depuis septembre 2018. Il est sous la responsabilitĂ© directe de Romain Launay, group chief operating officer. Il est ainsi chargĂ© de dĂ©finir la stratĂ©gie opĂ©rationnelle de Scor depuis la planification jusqu’Ă  l’exĂ©cution.
Michael Nguyen, 40 ans, Mines ParisTech, HEC, a réalisé le parcours suivant :
* 2016-2018 : Scor, head of IT management and control.
* 2010-2016 : Axa France, head of global services IT.
* 2008-2010 : Singapore Telecom, head of IT strategy and governance.
* 2005-2008 : Bouygues Telecom, head of IT performance and governance.
* 2002-2004 : Airbus, global corporate strategist M&A.



Jean-Paul Ebanga, IEP INSEAD 00, 
est nommĂ© vice-prĂ©sident de l’activitĂ© Avionique de vol de Thales, Ă  ce poste depuis septembre 2018. Il est ainsi chargĂ© d’accĂ©lĂ©rer le renouvellement du modĂšle de gestion et de la transformation digitale des activitĂ©s d’avionique de vol au service d’une croissance Ă  long terme.
Jean-Paul Ebanga, 56 ans, graduate program – Stanford University Graduate School of Business (2004), diplĂŽme d’ingĂ©nieur – INP Lorraine (1985), a rĂ©alisĂ© le parcours suivant :
* 2017-2018 : Safran, senior vice president corporate strategy.
* 2011-2017 : CFM International, président.
* 2007-2011 : PowerJet, président-directeur général.
* 2002-2007 : Safran Aircraft Engines, directeur général adjoint de la division Moteurs civils.
* 2001-2002 : Snecma Control Systems, vice-président et directeur général.

Construire l’avenir – ConfĂ©rence D’Olivier Giscard d’Estaing

« Visonnaire et mĂȘme rĂ©volutionnaire », c’étaient les termes de Philippe HouzĂ©, PrĂ©sident du Directoire des Galeries Lafayette, pour commenter l’intervention.

Olivier Giscard d’Estaing, PrĂ©sident (h) de la Fondation INSEAD et fondateur de notre Ă©cole, nous livre son analyse des dĂ©fis majeurs pour notre monde. Il nous donne aussi rendez-vous le 18 novembre prochain sur l’esplanade du TrocadĂ©ro pour cĂ©lĂ©brer l’appel Ă  la convocation d’une AssemblĂ©e Constituante Mondiale, par Gary Davis en novembre 1943

Compte-rendu complet :

Who’s Now Who – May 2018

All INSEAD alumni on the move in France – April/ May 2018
To be listed, email us at contact@inseadalumni.fr

Didier Leroy , MBA INSEAD 83, ESSTIN (1981), a rejoint le conseil d’administration d’Eutelsat prĂ©sidĂ© par Dominique D’Hinnin en qualitĂ© d’administrateur en novembre 2017. Il est nommĂ© pour un mandat de 4 ans. chargĂ© des affaires industrielles de la nouvelle usine de Valenciennes.


Nicolas Ver Hulst, MBA INSEAD 79,  est promu président du conseil de surveillance de Wendel, à compter de mai 2018, en remplacement de François de Wendel.
Nicolas Ver Hulst, 64 ans, Polytechnique, a réalisé le parcours suivant :
* 2017-2018 : Wendel, membre du conseil de surveillance.
* 2017-2017 : Alpha Associés Conseil, senior advisor.
* 2009-2017 : Alpha Associés Conseil, président du directoire.
* 1990-2009 : Alpha Associés Conseil, directeur général.
* 1985-1990 : CGIP, directeur chargé du développement.


Elena Minardi, MBA INSEAD 14J,  est nommée chef de cabinet de Gecina, à compter de juin 2018. A ce titre, elle sera invitée permanente au comité exécutif du groupe.
Elena Minardi, 35 ans, bachelor Ă©conomie de l’art, culture et communication – UniversitĂ© de Bocconi (2006), a rĂ©alisĂ© le parcours suivant :
* 2016-2018 : McKinsey & Company France, engagement manager.
* 2014-2016 : McKinsey & Company France, senior Associate.
* 2011-2013 : McArthurGlen UK, brand partner marketing manager (Ă  Londres).
* 2010-2011 : Beyond Luxury Media Ltd, marketing manager.
* 2009-2010 : Fondation Umberto Veronesi, project manager.
* 2008-2009 : McCann Erickson, account executive (Ă  Milan).
* 2007-2008 : DDB, account executive (Ă  Milan).


Nicolas Houzé, MBA INSEAD 06J, rejoint le conseil de surveillance du Groupe M6, présidé par Elmar Heggen, en qualité de membre en avril 2018.
Nicolas HouzĂ©, 43 ans, licence de marketing international – ISG (1998), a rĂ©alisĂ© le parcours suivant :
* Depuis 2013 : Galeries Lafayette, directeur général de la branche Grands magasins.
* 2012-2013 : Galeries Lafayette, directeur général adjoint de la branche Grands magasins.
* 2006-2012 : Galeries Lafayette, président de Louis Pion-Royal Quartz.
* 2003-2006 : Monoprix, chef de projet Monop’.


Philippe Prétat, TGM INSEAD 14Jun, est promu président-directeur général de DHL Express France, à ce poste depuis avril 2018, en remplacement de Michel Akavi. Il reporte à John Pearson, chief executive officer Europe.
Philippe PrĂ©tat, 55 ans, DESS de finances – universitĂ© d’Aix-en-Provence (1986), master en Ă©conomie – universitĂ© d’Aix-en-Provence (1985), a rĂ©alisĂ© le parcours suivant :
* 2007-2018 : DHL Express France, directeur financier.
* 2005-2007 : SCC France, directeur administratif et financier France.
* 2004-2005 : Snecma Services, vice-président finances.
* 1998-2002 : Microsoft France, directeur finances et opérations.
* 1997-1998 : Nestlé Waters France, directeur du contrÎle de gestion industriel au niveau mondial.
* 1995-1997 : Nestlé Waters France, directeur du contrÎle de gestion du marché français.



Yves L’Epine, MBA INSEAD 90D, 
est nommé président de G5 santé, à ce poste depuis avril 2018, en remplacement de Marc de Garidel.
Yves L’Epine, 58 ans, IFA, administrateur certifiĂ© – Sciences Po (2015),  docteur en mĂ©decine – UniversitĂ© Paris Descartes (1984), a rĂ©alisĂ© le parcours suivant :
* Depuis 2011 : Guerbet, directeur général.
* 2010-2011 : Abbott, vice-président Europe.
* 1999-2010 : Takeda France, directeur général.
* 1997-1999 : Novartis France, directeur de l’unitĂ© d’affaires Produits spĂ©cialisĂ©s.
* 1993-1996 : Sandoz Pharma France, directeur de la stratégie produits.
* 1992-1993 : Sandoz Pharma France, chargé de mission nouvelle organisation.
* 1991-1992 : Sandoz Pharma Etats-Unis, chef de produit.
* 1991-1992 : Sandoz Pharma Italie, chef de produit.
* 1991-1991 : Sandoz Pharma France, délégué médical.


Véronique Hombroekx, AMP INSEAD 07Mar, a été nommée managing director de Baron Philippe de Rothschild, à ce poste depuis janvier 2018, en remplacement de Hugues Lechanoine.
VĂ©ronique Hombroekx, Institut Paul Lambin (1984), leadership program – IMD Business School, a rĂ©alisĂ© le parcours suivant :
* 2015-2017 : Groupe Campofrio Food, chief executive officer Imperial meat Belgium.
* 2014-2015 : Mondelez International, area director Coffee Central Europe.
* 2010-2013 : Mondelez International, vice president global customer.
* 2006-2010 : Sara Lee France, vice president global sales.

Who’s Now Who – March 2018

All INSEAD alumni on the move in France – March 2018
To be listed, email us at contact@inseadalumni.fr

Laurent Paillassot, MBA INSEAD 96D, est promu directeur gĂ©nĂ©ral adjoint Groupe d’Orange, Ă  compter de mai 2018.
A ce titre, il rejoint le comité exécutif.
Laurent Paillassot, 52 ans, MBA INSEAD (1996), Ecole des Ponts ParisTech (1989), a réalisé le parcours suivant : * Depuis 2016 : Orange Espagne, chief executive officer.
* 2014-2016 : Orange, directeur gĂ©nĂ©ral adjoint en charge de l’expĂ©rience clients et du mobile banking.
* 2011-2014 : LCL, directeur général délégué.
* 2007-2011 : LCL, directeur général adjoint, en charge du pÎle Développement.
* 2005-2007 : My Money Bank, président France.


Jean-François Delepau, MBA INSEAD 94J, est promu prĂ©sident du groupe Sofradir, Ă  ce poste depuis mars 2018, en remplacement de Philippe Bensussan. Il est ainsi chargĂ© de piloter l’intĂ©gralitĂ© des opĂ©rations dans les secteurs Spatial, DĂ©fense et Commercial pour les 3 sociĂ©tĂ©s du groupe : Sofradir, Ulis et Sofradir-EC basĂ©e aux Etats-Unis. Il a Ă©tĂ© nommĂ© Ă  ce poste par Thales et Safran, actionnaires du groupe Ă  parts Ă©gales.
Jean-François Delepau, 53 ans, ingĂ©nieur BTP – Telecom Paris (1988), Polytechnique (1983), a rĂ©alisĂ© le parcours suivant : 
* 2007-2018 : Ulis, directeur général.
* 2005-2007 : ASK, business unit director.
* 2004-2005 : ASK, product marketing director.
* 2002-2004 : Technicolor, product management director.
* 1998-2002 : Alcatel-Lucent Groupe, directeur marketing stratégique, division Infrastructure Réseau GSM.
* 1994-1998 : Booz Allen Hamilton, senior associate.


Eric Bastard de Crisnay, PJM INSEAD 93, est promu directeur des ressources humaines de MetLife France, à ce poste depuis mars 2018, sous la responsabilité directe de Joël Farré, directeur général. Présent depuis 2015 chez MetLife, il rejoint à ce titre le comité de direction.
Eric Bastard de Crisnay, 60 ans, diplĂŽme de psychologie – EPP (1981), a rĂ©alisĂ© le parcours suivant :
* 2003-2014 : Crédit agricole, directeur des ressources humaines.
* 2000-2002 : Sony Europe, directeur des ressources humaines.
* 1987-1999 : Sony France, directeur des ressources humaines.


Padraic Ward, MBA INSEAD 93D, a été promu président Europe de Roche, à ce poste depuis juillet 2017.
Padraic Ward, diplĂŽmĂ© en management – University College of Dublin (1986), a rĂ©alisĂ© le parcours suivant : 
* 2015-2017 : Roche France, président France.
* 2013-2015 : Roche Pharma USA, vice president Global Product Strategy, Oncology – Breast Cancer.
* 2011-2013 : Roche France, directeur monde de la stratĂ©gie de l’anticancĂ©reux Kadcyla.
* 2008-2011 : Roche Italie, directeur de l’unitĂ© thĂ©rapeutique Oncologie.
* 2004-2007 : Roche Portugal, directeur de l’unitĂ© thĂ©rapeutique Oncologie, AnĂ©mie et Transplantation.


Christine de Wendel, MBA INSEAD 10D, a Ă©tĂ© nommĂ©e chief operating officer de ManoMano.fr, Ă  ce poste depuis aoĂ»t 2017, sous la responsabilitĂ© directe de Christian Raisson, cofondateur. Elle est ainsi chargĂ©e d’amĂ©liorer le process qualitĂ©, de renforcer l’ensemble des services opĂ©rationnels et de dĂ©velopper la dimension internationale du site.
Christine de Wendel, 37 ans, MBA finance et marketing – INSEAD (2010), MSc international relations – London School of Economics and Political Science (2003), BSc international affairs – Georgetown University (2002), a rĂ©alisĂ© le parcours suivant :
* 2017-2017 : Zalando, head of business development B2B.
* 2012-2017 : Zalando France, directeur général.
* 2011-2012 : Zalando France, directeur achats.
* 2007-2009 : Starwood Hotels & Resorts Worldwide, senior manager business development.
* 2004-2007 : Bain & Company, consultant.