Leadership 4.0: Generare valore, sviluppare il talento – Milano

La crescente attenzione verso i temi sociali delle imprese, le responsabilità diffuse dei manager di grandi gruppi, le dinamiche di governance di contesti basati su processi corti e lean hanno fatto emergere l’urgenza di leader che devono gestire cambiamenti improvvisi, mercati volatili e talenti mobili.

Quale leadership esprime un giovane startupper e come la esercita? In cosa differisce rispetto a quella di un banker di un grande gruppo? Quali comportamenti sono alla base di giovani manager di piccole realtà con business hi-tech e redditività immediate, rispetto a un timoniere di una azienda solida  e globale che deve navigare in blue ocean?

Queste ed altre tematiche sono state affrontate nel workshop organizzato dalla Insead Alumni Association Italia, con la collaborazione di  Boston Consulting Group Italia e Legance Avvocati Associati.


Saluti e Introduzione

Fabio Mondini de Focatiis, Presidente Insead Alumni Association of Italy

Silvia Tozzoli, Partner Legance – Avvocati Associati

Francesco Guidara, Marketing & Communications Director BCG Italia, Grecia, Turchia

Workshop & Speakers

Daniele ContiniCountry Manager JustEAT

Francesco LeonePartner e Managing Director BCG

Giuseppe MoriciCEO Bolton Food

Sandro De PoliPresidente e CEO GE Italia e Israele

Federico SargentiCEO Supermercato24

Pasquale ScopellitiCEO Snowit

 

Moderatore
Paolo Iacci, Professore di Gestione delle Risorse Umane all’Università Statale di Milano

 

ConclusioniBusiness and Society Global INSEAD Day

Omar Campise, Rosario Bisbiglia – Insead Board members of Italy

 

 

 

 

 

Chiusura lavori, cocktail & networking time: ore 20.00