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Atelier Carrière – Trucs et astuces pour dynamiser sa recherche

16 mars 2020
18:30 - 20:30

INSEAD Alumni Association France, 19 rue de l'Arc de Triomphe, Paris 17e 75017

Trucs et astuces pour dynamiser sa recherche d’emploi

L’objectif est de présenter toute une série de bonnes idées d’actions et de comportements à avoir en tête pour dynamiser sa recherche d’emploi et éviter les pièges les plus courants mais les moins visibles.

Il s’articule autour d’une vingtaine de conseils balayant les différents aspects de la recherche d’emploi :

  • Optimiser et moderniser sa présentation personnelle (pitch, CV)
  • Travailler sa visibilité sur le net (réseaux sociaux)
  • Ne négliger aucun canal de recherche (annonces, Chasseurs de Tête, candidatures spontanées, missions,…)
  • Définir sa stratégie personnelle
  • Opter pour une posture gagnante pour tenir la distance

Cet atelier s’inscrit en complément des ateliers approfondissant la présentation des « méthodes » : élaboration du projet, les outils de communication, l’écriture du CV, la démarche réseau, etc.

FORMAT : 2h exposé + questions

Atelier animé par Denis Boutte.
Diplômé d’HEC (78), il a fait sa première partie de carrière dans les métiers de la communication, à des fonctions de direction générale au sein de différentes agences de publicité, notamment au sein du groupe Publicis.Depuis 2006, il a choisi d’orienter son savoir-faire de conseil et de communicant au service des individus en optant pour le métier de l’outplacement, où il transpose désormais les best practices de la publicité au service de son métier actuel. En 2014, il cofonde le cabinet ‘AvenirDirigeant’ (http://www.avenirdirigeant.com) positionné sur l’accompagnement en transition de carrière des dirigeants, avec prioritairement des prestations d’outplacement mais aussi des accompagnements de dirigeants en poste (coaching de prise de fonction, intégration Comex / CoDir, bilan projet, etc…).

Should you face an impossibility to attend this workshop, please inform Giuliana ([email protected]) as early as possible. As we have limited places to this workshop, a “no show” means that some fellow alumni would not be accepted.