Le leadership ne se proclame pas, il se constate !

Venez prendre conscience à quel point vous pouvez vous comporter en leader dès la première minute.

Grâce à des mises en situation et à des techniques théâtrales, venez apprendre à exister devant les autres avant de parler et donner à vos interlocuteurs (collaborateurs, clients, administrateurs) des signes physiques visibles et incontestables de votre état de cadre dirigeant.

Cet atelier a pour objectif de :

• Savoir entrer dans une pièce en leader
• Savoir se positionner en leader sans les mots
• Travailler ses supports de leader
• Identifier ses axes de progrès de leadership

Déroulement de la soirée :

• Recueil des objectifs spécifiques de chacun
• Mise en situation d’entrée en contact avec un groupe
• Analyse et feed-back après chaque passage
• Travail sur les 3 supports du leader
• Etablissement de son PIPL (Plan Individuel de Progrès de Leader)

Cet atelier sera animé par Coach, metteur en scène et consultant en Développement du leadership comportemental

Participation limitée à 6 personnes
RESERVE AUX MEMBRES DE L’ASSOCIATION